Avui s’ha constituït una Comissió Tècnica, amb representació dels sindicats i de la direcció del Consorci, per a treballar en el disseny de la carrera professional dels empleats del Consorci.

El concepte de carrera professional, tal com es defineix en l’EBEP, és el conjunt ordenat d’oportunitats d’ascens i expectatives de progrés professional conforme als principis d’igualtat, mèrit i capacitat.
El pressupost aprovat per al present any 2017 ha inclòs una partida per al desenvolupament de la carrera professional, dotant una quantia que servisca de base per a negociar un document de carrera professional amb els empleats públics, dirigida a retribuir l’excel·lència en la gestió pública i en la prestació del servei, encara que la quantia definitiva dependrà dels apartats que es negocien.
Aquesta primera reunió ha suposat el punt de partida per al desenvolupament del nostre model de carrera, havent quedat emplaçats els components de la comissió per a una pròxima reunió de treball.