Se aplicará ya en la nómina del mes de enero.
El artículo 3.Dos del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, establece que en el 2019 las retribuciones del personal al servicio del sector público se incrementarán un 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.
En aplicación de lo dispuesto en esta norma se ha dictado el correspondiente decreto de la Presidencia del Consorcio para hacer efectivo el incremento en la nómina del mes de enero.
Este porcentaje podría aumentar cuando se conozca el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) en 2018.
En caso de ser igual o superior al 2,5 por ciento, se subiría un 0,25 % adicional, con efectos de 1 de julio de 2019.
En el caso de que el crecimiento del PIB fuera inferior al 2,5 por ciento señalado, el incremento salarial adicional (contando siempre con la subida fija del 2,25) se ajustará proporcionalmente en función del crecimiento real del PIB.
Por lo tanto, los incrementos globales resultantes serán:
PIB igual a 2,1: 2,30 %.
PIB igual a 2,2: 2,35 %.
PIB igual a 2,3: 2,40 %.
PIB igual a 2,4: 2,45 %.
Para que este incremento adicional se haga efectivo se requiere el previo Acuerdo del Consejo de Ministros aprobándolo, en su caso, según los criterios indicados.
