{"id":42649,"date":"2018-10-29T08:04:51","date_gmt":"2018-10-29T08:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bombersdv.es\/?page_id=42649"},"modified":"2019-01-14T09:16:37","modified_gmt":"2019-01-14T09:16:37","slug":"rgpd2018-op001","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bombersdv.es\/es\/rgpd2018-op001\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n para el tratamiento de datos en el proceso 2018\/OP001"},"content":{"rendered":"

Informaci\u00f3n para el tratamiento de datos en el proceso 2018\/OP001<\/strong><\/h2>\n

Aqu\u00ed podr\u00e1 encontrar la informaci\u00f3n sobre el tratamiento de los datos personales en el proceso selectivo 2018\/OP001 en cumplimiento del art\u00edculo 13 del REGLAMENTO (UE) 2016\/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos (Reglamento general de protecci\u00f3n de datos) en lo sucesivo RGPD<\/p>\n

Responsable del tratamiento de sus datos: <\/b><\/p>\n

Identidad:<\/u> Consorcio para el Servicio de Prevenci\u00f3n y Extinci\u00f3n de Incendios y de Salvamento de la provincia de Valencia<\/p>\n

Forma de contactar con el responsable<\/u>: Por correo electr\u00f3nico en la direcci\u00f3n infobombers@bombersdv.es<\/a><\/u> Por correo postal en la direcci\u00f3n Cami de Mocada 24, 46009 Val\u00e8ncia.<\/p>\n

Datos de Contacto del Delegado de protecci\u00f3n de datos<\/u>: Para cualquier consulta o queja relacionada con el tratamiento de estos datos, el Consorcio pone a su disposici\u00f3n el buz\u00f3n del delegado de protecci\u00f3n de datos dpd@bombersdv.es<\/a><\/u><\/p>\n

Finalidad del tratamiento: <\/b><\/p>\n

Los datos facilitados y los incorporados a lo largo del proceso como consecuencia de la realizaci\u00f3n de pruebas u otras incidencias, ser\u00e1n utilizados exclusivamente para la gesti\u00f3n del proceso selectivo 2018\/OP001 y las posibles bolsas de trabajo que se deriven del mismo. Incluir\u00e1 la publicaci\u00f3n de las listas y anuncios a las que se hace referencia en las bases de la convocatoria y en el resto de normativa reguladora del acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica. En ning\u00fan caso se realizar\u00e1 la publicaci\u00f3n conjunta del nombre y apellidos con el numero completo del DNI o similar que se realizar\u00e1 en la forma prevista en la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales..<\/p>\n

Los datos obtenidos como consecuencia de actos m\u00e9dicos (reconocimientos u otras pruebas) quedar\u00e1n bajo la exclusiva responsabilidad de los profesionales encargados de su obtenci\u00f3n y elaboraci\u00f3n, quienes facilitar\u00e1n al Consorcio las conclusiones o valoraciones imprescindibles para el desarrollo del proceso y, en su caso, la necesaria para su incorporaci\u00f3n como funcionarios.<\/p>\n

Tiempo de conservaci\u00f3n de sus datos<\/b><\/p>\n

Los datos personales publicados ser\u00e1n eliminados de nuestra web trascurridos dos meses desde la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo para presentar cualquier tipo de recurso contra el proceso.<\/p>\n

Los contenidos en el expediente administrativo ser\u00e1n conservados siguiendo las normas de gesti\u00f3n documental y archivo que resulten de aplicaci\u00f3n al Consorcio<\/p>\n

Legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos<\/b><\/p>\n

La legitimaci\u00f3n para la solicitud y tratamiento de sus datos procede de una obligaci\u00f3n legal que se fundamenta tanto en Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas como en la normativa reguladora del acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica y, en \u00faltimo extremo, en los art\u00edculos 23 y 103 del texto constitucional.<\/p>\n

Como administraci\u00f3n p\u00fablica que es, el Consorcio debe desarrollar los procesos de selecci\u00f3n de sus funcionarios de acuerdo, entre otros, con los principios de transparencia y publicidad, como garantes del principio de igualdad. Por eso, de participar en el proceso, sus datos ser\u00e1n publicados formando parte de las listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas, la relaci\u00f3n de personas finalmente aprobadas y el nombramiento como funcionarios de carrera si procede, as\u00ed como en las de resultados de cada uno de los ejercicios y en definitiva cuando lo aconsejen razones de inter\u00e9s p\u00fablico apreciadas por el \u00f3rgano competente hasta la finalizaci\u00f3n de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso.<\/p>\n

Las listas y resto de publicaciones se expondr\u00e1n en las sedes y p\u00e1gina web que se se\u00f1alan en las bases de la convocatoria y, cuando proceda, en los diarios oficiales.<\/p>\n

Cesi\u00f3n de datos:<\/b><\/p>\n

No se ceder\u00e1n ni se transferir\u00e1n sin su consentimiento salvo que exista una previsi\u00f3n legal o a requerimiento de jueces o tribunales.<\/p>\n

El procedimiento incluye la realizaci\u00f3n de un curso selectivo en el IVASPE y la pr\u00e1ctica de reconocimientos m\u00e9dicos. En ambos casos se utilizar\u00e1n los datos personales imprescindibles. El Consorcio garantizar\u00e1 que los encargos de los tratamientos se realizan de acuerdo con lo establecido en el RGPD.<\/p>\n

Derechos<\/b><\/p>\n

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmaci\u00f3n sobre los tratamientos de sus datos que se llevan a cabo por el Consorcio para el Servicio de Prevenci\u00f3n y Extinci\u00f3n de Incendios y de Salvamento de la provincia de Valencia.<\/p>\n

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n y portabilidad de sus datos, de limitaci\u00f3n y oposici\u00f3n a su tratamiento, as\u00ed como a no ser objeto de decisiones basadas \u00fanicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante el Consorcio, Cam\u00ed de Moncada 24, 46009 Val\u00e8ncia.<\/p>\n

Peculiaridades del derecho de oposici\u00f3n en un proceso selectivo:<\/u> La AEPD recoge en su informe 0358\/2015 que no cabe ejercitar el derecho de oposici\u00f3n respecto de los datos de car\u00e1cter personal que sean necesarios para el cumplimiento del principio de publicidad y transparencia del proceso selectivo. Es decir, en este punto existe una ley que, al consagrar el principio de publicidad, expresamente prev\u00e9 el tratamiento de datos de car\u00e1cter personal, sin que pueda cesarse en el tratamiento para lograr el buen fin del proceso selectivo. Y se entiende impl\u00edcitamente otorgado el consentimiento para el tratamiento de datos al aceptar las bases y efectuar la solicitud de participaci\u00f3n.<\/p>\n

Posibilidad de presentar una reclamaci\u00f3n ante la Agencia de protecci\u00f3n de Datos<\/u>: Si considera que el tratamiento de datos personales no se ajusta a lo previsto en la normativa de aplicaci\u00f3n y sus peticiones al Responsable y al Delegado de protecci\u00f3n de Datos no han sido debidamente atendidas, puede presentar la oportuna reclamaci\u00f3n ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos. En su p\u00e1gina web https:\/\/www.aepd.es\/<\/a><\/span> encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la forma de hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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