{"id":59575,"date":"2022-07-13T07:27:18","date_gmt":"2022-07-13T05:27:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bombersdv.es\/?page_id=59575"},"modified":"2025-03-04T14:21:17","modified_gmt":"2025-03-04T13:21:17","slug":"personal-de-confianza-y-p-directivo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bombersdv.es\/es\/personal-de-confianza-y-p-directivo\/","title":{"rendered":"Personal de confianza y P. directivo"},"content":{"rendered":"

Personal de Confianza: Inexistencia<\/span><\/strong><\/h3>\n<\/div>

De acuerdo con la modificaci\u00f3n introducida en por la Ley 27\/2013, de Racionalizaci\u00f3n y Sostenibilidad de las Administraciones Locales, este Consorcio no puede incluir en su plantilla puestos de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\u00d3rganos Directivos<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/div>

<\/i><\/i><\/span>Funciones de la Gerencia del Consorcio<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Art\u00edculo 37 (Estatutos del Consorcio).-La persona titular de la gerencia y sus funciones<\/h4>\n

1.- El cargo de titular de la gerencia recaer\u00e1 en la persona designada por el Presidente o la Presidenta conforme a principios de m\u00e9rito y capacidad y a criterios de idoneidad profesional, a trav\u00e9s de un procedimiento que garantice la publicidad de la convocatoria y la concurrencia de candidatos. La persona titular de este \u00f3rgano de direcci\u00f3n deber\u00e1 ser un funcionario o una funcionaria de carrera o laboral de cualquiera de las Administraciones P\u00fablicas o un profesional del sector privado, titulados superiores en ambos casos y con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de ejercicio profesional en el segundo.
\n2.- La relaci\u00f3n de servicios podr\u00e1 ser formalizada a trav\u00e9s de contrato mercantil o de alta direcci\u00f3n. La estructura de sus retribuciones se fijar\u00e1 de conformidad con lo que establezca la Diputaci\u00f3n de Valencia para los contratos mercantiles o de alta direcci\u00f3n de los entes de su sector publico local.<\/p>\n

Corresponder\u00e1 a la Presidencia del Consorcio fijar las retribuciones anuales de la persona titular de la gerencia, determinando las caracter\u00edsticas de los conceptos que la integran as\u00ed como su cuant\u00eda, sin excederse en computo anual los l\u00edmites establecidos por la Diputaci\u00f3n de Valencia para las entidades de su sector p\u00fablico.<\/p>\n

3.- Como personal directivo profesional desempe\u00f1ar\u00e1 las funciones de gesti\u00f3n, ejecuci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de nivel superior, ajust\u00e1ndose a las directrices generales fijadas por los \u00f3rganos de gobierno del Consorcio, adoptando al efecto las decisiones oportunas y disponiendo para ello de un margen de autonom\u00eda dentro de esas directrices generales.<\/p>\n

4.- Con car\u00e1cter general corresponde a este cargo la direcci\u00f3n inmediata de los servicios del Consorcio en el orden econ\u00f3mico, administrativo y t\u00e9cnico, bajo la autoridad de la Asamblea General y de su Presidente o Presidenta. De modo espec\u00edfico tiene como cometidos los siguientes:<\/p>\n