La Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia mantiene la mano tendida a los bomberos del Consorcio Provincial para alcanzar acuerdos que acaben con las protestas y normalicen un servicio \u201cde vital importancia para la ciudadan\u00eda\u201d. As\u00ed lo ha expresado este mi\u00e9rcoles la diputada de Hacienda, Laura S\u00e1ez, quien ha recordado que aceptar las demandas del colectivo \u201csupondr\u00eda comprometer un gasto que est\u00e1 por encima del crecimiento permitido por el Gobierno central, tal y como ha explicado el interventor\u201d. S\u00e1ez ha apelado a la responsabilidad de los bomberos y ha hecho un llamamiento al di\u00e1logo constructivo por encima del ruido: \u201csiempre hemos estado y estaremos dispuestos a sentarnos para llegar a acuerdos dentro de la legalidad\u201d.<\/p>\n
La titular provincial de Hacienda ha dejado claro que el equipo de gobierno de la Diputaci\u00f3n \u201ces consciente de la importancia de un servicio fundamental para la seguridad de las personas y la conservaci\u00f3n de nuestro entorno, pero no podemos actuar de manera irresponsable y de espaldas a la legalidad vigente ante la presi\u00f3n de un colectivo que, hasta el momento, exige cosas que no est\u00e1n en nuestras manos\u201d. En este sentido, el interventor de la corporaci\u00f3n provincial explic\u00f3 en el \u00faltimo pleno que el incremento que piden los bomberos, con un coste de nueve millones de euros, \u201cahora mismo no es viable con la Ley de Presupuestos del Gobierno, aunque podr\u00eda serlo encaj\u00e1ndolo en la regla de gasto y de forma progresiva\u201d.<\/p>\n
En ese punto ha retomado el asunto Laura S\u00e1ez, que ha explicado las \u00faltimas propuestas de la Diputaci\u00f3n: \u201catendiendo la petici\u00f3n de los bomberos de reducir en seis el n\u00famero de guardias anuales, y teniendo en cuenta que por cada guardia que se elimine ser\u00e1n necesarios 15 nuevos efectivos, planteamos cubrir ahora las plazas pendientes y, a partir de 2027, ajust\u00e1ndonos a los l\u00edmites de gasto que fije el Ministerio, crear cada a\u00f1o 15 nuevos puestos hasta alcanzar los que sean necesarios para eliminar esas guardias\u201d. La propuesta, en la l\u00ednea de la normativa europea que limita la nocturnidad de los operarios para proteger su descanso, fue rechazada por los bomberos.<\/p>\n
Una vez rechazada la propuesta que contemplaba 91 nuevos efectivos a partir de 2027, la corporaci\u00f3n elabor\u00f3 un nuevo documento que tampoco satisface las pretensiones de los bomberos. \u201cLas \u00faltimas mejoras que se les han ofrecido incluyen el refuerzo de las dotaciones para este mismo a\u00f1o; un incremento retributivo para los tres pr\u00f3ximos a\u00f1os, especialmente considerable en 2026 con 1.200 euros por operario; y la incorporaci\u00f3n de 30 nuevos efectivos entre 2030 y 2031, adem\u00e1s de otros beneficios en materia de permisos y complementos\u201d, explica S\u00e1ez.<\/p>\n
La responsable provincial se ha detenido en el contexto actual de reconstrucci\u00f3n tras la riada del pasado mes de octubre. \u201cNo se trata de justificar nada. Es una realidad que tenemos un presupuesto excepcional marcado por la dana, para dar respuesta a las necesidades de los municipios afectados sin descuidar al resto. Y tambi\u00e9n es un hecho que hemos recurrido al endeudamiento ante esta situaci\u00f3n excepcional y que hemos pedido al Ministerio que no compute el gasto de la dana para que no se reduzca el siguiente presupuesto. Vamos a atender las demandas de los bomberos sin incumplir las reglas fiscales, para no poner en peligro los servicios y ayudas a los municipios. Y, por supuesto, seguiremos dando respuesta a las necesidades del Consorcio como hemos hecho hasta ahora, con inversiones y recursos que triplican los aportados en anteriores legislaturas\u201d.<\/p>\n
Horas extraordinarias<\/b><\/p>\n
El diputado responsable de Emergencias, Avelino Mascarell, se ha encargado de exponer la situaci\u00f3n actual del Consorcio y analizar la evoluci\u00f3n de las inversiones a las que ha hecho referencia su compa\u00f1era en la ejecutiva provincial. Tal y como corrobor\u00f3 el interventor de la Diputaci\u00f3n en la \u00faltima sesi\u00f3n plenaria, el Consorcio tiene ya creados los 900 puestos de trabajo necesarios para ofrecer el servicio, de los cuales m\u00e1s de 200 plazas se cubrir\u00e1n a principios del pr\u00f3ximo a\u00f1o, una vez finalizados los procesos de oposici\u00f3n y publicadas las listas por parte de los tribunales.\u00a0<\/span><\/p>\n En opini\u00f3n del diputado, \u201cno es una cuesti\u00f3n de mala gesti\u00f3n o de falta de di\u00e1logo para llegar a acuerdos. El conflicto viene porque los nuevos efectivos que vamos a incorporar en los pr\u00f3ximos meses para cubrir las plazas que el anterior gobierno no cubri\u00f3 reducir\u00e1n las horas extra a la m\u00ednima expresi\u00f3n, y eso es algo que al parecer no convence a quienes llegan a cobrar m\u00e1s de 800 euros por una jornada extraordinaria de 24 horas\u201d. Avelino Mascarell ha aportado datos al respecto: \u201centre noviembre de 2024 y enero de 2025, un total de 136 bomberos del Consorcio cobraron m\u00e1s de 10.000 euros en horas extra, y algunos llegaron a superar los 40.000 euros con las horas extra en un trimestre\u201d.<\/p>\n El presidente delegado del Consorcio ha repasado la tabla salarial de una plantilla que en el momento actual roza los 800 trabajadores, de los que un 30,74% cobra entre 60.000 y 70.000 euros anuales; el 22,06% entre 50.000 y 60.000; y el 18,01% entre 70.000 y 80.000 euros. Adem\u00e1s, un 4,61% gana m\u00e1s de 100.000 euros al a\u00f1o; un 4,09% se sit\u00faa entre los 90.000 y los 100.000 euros; el 8,03% recibe entre 80.000 y 90.000; y un 6,82% entre 40.000 y 50.000 euros.<\/p>\n El responsable del Consorcio lamenta el papel que est\u00e1 jugando la oposici\u00f3n en el proceso negociador con los bomberos. \u201cNo es coherente pedir que se rebajen guardias y se acabe con una situaci\u00f3n heredada que no nos gusta, tratando de incorporar personal para proteger a los bomberos y su descanso, y al mismo tiempo mantener esas horas extraordinarias que es lo que se pretende reducir con los nuevos efectivos\u201d, ha a\u00f1adido Mascarell.<\/p>\n Inversiones y plazas<\/b><\/p>\n El diputado Mascarell se ha detenido en los dos primeros a\u00f1os del gobierno provincial que formaron el PSPV y Comprom\u00eds, entonces con Esquerra Unida y Podemos, y los dos a\u00f1os que lleva gestionando la corporaci\u00f3n el actual gobierno compartido por el PP y Ens Uneix. Entre 2015 y 2017 se destinaron 3,5 millones a inversiones en el Consorcio, frente a los 17,5 millones de la presente legislatura, entre 2023 y 2025. El gasto en veh\u00edculos tambi\u00e9n se quintuplica: 1,7 millones entonces y casi nueve millones ahora. Adem\u00e1s, se triplica la inversi\u00f3n en maquinaria y se duplica la de inform\u00e1tica, con un \u00faltimo dato que ha destacado Avelino Mascarell: 6,1 millones en obras e infraestructuras por los cero euros de los dos primeros a\u00f1os de Josep Bort al frente del Consorcio.<\/p>\n El responsable de Emergencias ha insistido en que \u201cla inversi\u00f3n y los recursos no son el problema, ni tampoco la gesti\u00f3n, donde hemos desbloqueado la formaci\u00f3n en el IVASPE para poder incorporar a los nuevos bomberos y la carrera profesional, con una nueva tabla que duplica los importes\u201d. En su opini\u00f3n, \u201cson otro tipo de intereses los que est\u00e1n alimentando el conflicto e impidiendo que lleguemos a acuerdos razonables para resolver la situaci\u00f3n y encarar de la mejor manera el futuro del Consorcio y sus trabajadores\u201d. \u201cFrente a estas presiones que buscan satisfacer intereses que son inviables, vamos a mantener la mano tendida y a continuar con la hoja de ruta de incrementar la plantilla y mejorar los recursos del Consorcio\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n La hoja de ruta pasa por incorporar entre finales de este a\u00f1o y principios del pr\u00f3ximo a los 245 efectivos que ya han aprobado la oposici\u00f3n, y a partir de ah\u00ed encarar nuevos procesos que permitan reducir el n\u00famero de guardias anuales de los bomberos. \u201cLos datos est\u00e1n ah\u00ed. Entre 2015 y 2023 se cubrieron 49 plazas y solo hubo dos convocatorias, la segunda justo antes de las elecciones del 23. Es curioso que los responsables de esa gesti\u00f3n deficitaria cuestionen ahora a un equipo de gobierno que, en apenas dos a\u00f1os, ha lanzado varias ofertas de empleo para cubrir m\u00e1s de 200 plazas, a las que hay que a\u00f1adir un centenar largo de bomberos interinos\u201d, ha concluido el diputado de Emergencias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Diputaci\u00f3 de Val\u00e8ncia mantiene la mano tendida a los bomberos del Consorcio Provincial para alcanzar acuerdos que acaben con las protestas y normalicen un servicio \u201cde vital importancia para la ciudadan\u00eda\u201d. 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