El parque de bomberos de Torrent ha acogido la presentación del nuevo servicio de mediación del Consorcio de Bomberos de Valencia, un avance en materia laboral que se enmarca en el protocolo de Prevención y Actuación ante la Violencia Laboral aprobado por el Consorcio el pasado año.
Así, cuando haya un conflicto las partes implicadas trabajarán con un equipo mediador imparcial, conformado por personal del propio Consorcio, que ayuda en la consecución de acuerdos y soluciones. Y es que detrás de un conflicto suele haber una mala comunicación, falta de control en la gestión de las emociones, desinformación, intereses contrapuestos, creencias y valores que se perciben como incompatibles o roles no definidos. En este contexto la mediación se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras del CPBV como un proceso voluntario de las partes, planteado desde la colaboración, el diálogo, el respeto y la confidencialidad.
Como parte de los objetivos que recoge el Protocolo de Prevención y Actuación ante la Violencia Laboral en el CPBV, son fundamentales las actividades de divulgación y por eso se ha se ha llevado a cabo una presentación en el parque de bomberos de Torrent por parte de David Piélago, psicólogo de empresas del Área de Seguridad y Salud de FREMAP, quién participó activamente en la elaboración del Protocolo del Consorcio.
Tanto el gerente del Consorcio, Josep Ballester, como el Inspector Jefe, José Miguel Basset, presentes en el acto, han trasladado el respaldo e interés del Consorcio en este procedimiento, destacando como un objetivo prioritario el desempeño del trabajo en un entorno laboral de colaboración y respeto.
Unos objetivos de plena actualidad, ya que el pasado 25 de mayo entró en vigor en España el Convenio de Ginebra sobre la eliminación de la violencia en el mundo del trabajo.
El formulario de comunicación de posibles situaciones de conflicto laboral es confidencial y es dirigido directamente al correo del Equipo de mediación. Se encuentra disponible en el Portal del Empleado:
Normativa interna\Recursos Humans\Enlace Formulario comunicación
