Aprobación inicial de la modificación del Reglamento de criterios objetivos para la asignación del complemento de productividad.

1. Objeto del expediente

La Asamblea General del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia, en sesión celebrada el 1 de abril de 2026, acordó la aprobación inicial de la modificación del Reglamento de criterios objetivos para la asignación del complemento de productividad al personal.

De conformidad con dicho acuerdo, y tras la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 79, de 28 de abril de 2026 , el expediente se encuentra actualmente sometido a trámite de información pública, por un plazo de treinta (30) días, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio.

2. Finalidad de la modificación

La modificación del Reglamento tiene por finalidad actualizar, clarificar y adaptar la regulación vigente, a la vista de la experiencia acumulada durante su aplicación y de los cambios producidos en la organización del trabajo, en la estructura de puestos y en las necesidades operativas del servicio.

Asimismo, se persigue reforzar la aplicación del complemento de productividad conforme a los principios legalmente establecidos de objetividad, igualdad, transparencia y no automatismo, garantizando que su asignación responda a criterios previamente definidos y conocidos.

3. Principales líneas de la modificación

Sin perjuicio del contenido íntegro del texto sometido a información pública, las principales líneas de modificación del Reglamento son las siguientes:

• Delimitación del ámbito de aplicación
  Se concreta de forma expresa el personal al que resulta de aplicación el Reglamento, reforzando la seguridad jurídica y evitando interpretaciones dispares.
• Reordenación y sistematización del articulado
  Se renumeran y reorganizan determinados preceptos, con el fin de mejorar la coherencia interna del texto y facilitar su comprensión y aplicación.
• Racionalización de determinados supuestos de productividad
  Se suprimen algunos conceptos que venían siendo objeto de complemento de productividad cuando dichos supuestos han quedado integrados en otros complementos retributivos tras la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo.
• Actualización de importes y clarificación de conceptos
  Se revisan las cuantías económicas y se ordenan los criterios aplicables a la compensación por participación en órganos colegiados, comisiones o grupos de trabajo.
• Regulación específica de la productividad por formación interna
  Se introduce una regulación expresa del complemento de productividad por la realización de funciones de instructor, formador o coordinador en actividades formativas internas, cuando concurran circunstancias de carácter extraordinario y directamente vinculadas a los objetivos del servicio.
• Establecimiento de un marco para la productividad vinculada a proyectos o trabajos especiales
  Se regula el reconocimiento del complemento de productividad asociado a la participación en planes especiales, proyectos concretos o trabajos extraordinarios, mediante procedimientos basados en la planificación previa, la fijación de objetivos y la evaluación de resultados.
• Prevención de duplicidades retributivas
  Se incorporan disposiciones destinadas a evitar la percepción simultánea de distintos conceptos retributivos o compensatorios por los mismos hechos o funciones.

4. Trámite de información pública

Durante el plazo de información pública, el expediente podrá ser examinado en su integridad, pudiendo formularse las alegaciones o reclamaciones que se estimen oportunas en los términos indicados en el anuncio publicado.

En el caso de que no se presenten reclamaciones ni alegaciones, la modificación del Reglamento se entenderá aprobada definitivamente, procediéndose a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia junto con el texto consolidado del Reglamento, sin necesidad de adoptar un nuevo acuerdo expreso.