El Consorcio Provincial de Bomberos de València, a través de este protocolo, manifiesta y reitera de forma clara su compromiso de tolerancia cero frente a toda conducta relacionada con la violencia laboral que atente contra la dignidad de las personas y su intimidad o que sea discriminatoria, siendo este tipo de acciones del todo inaceptables en nuestra administración.
El presente protocolo es de aplicación ante situaciones tipificadas como acoso moral, sexual, por razón de sexo, acoso sexual ambiental, discriminatorio, acoso digital a través correos electrónicos, mensajería o sitios de redes sociales y situaciones que hayan provocado un conflicto de violencia laboral.
En breve se procederá a iniciar un proceso público destinado a renovar la composición del Equipo mediador, el cual se conformará siguiendo los criterios establecidos en el propio Protocolo. El personal empleado público interesado dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para presentar su solicitud.
