Aprovació inicial de la modificació del Reglament de Criteris Objectius per a l’assignació del complement de productivitat

1. Objecte de l’expedient

L’Assemblea General del Consorci Provincial de Bombers de València, en sessió celebrada l’1 d’abril de 2026, va acordar l’aprovació inicial de la modificació del Reglament de criteris objectius per a l’assignació del complement de productivitat al personal.

De conformitat amb el citat acord, i després de la publicació del corresponent anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València, número 79, de 28 d’abril de 2026, l’expedient es troba actualment sotmés a tràmit d’informació pública, per un termini de trenta (30) dies, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci.

2. Finalitat de la modificació

La modificació del Reglament té per finalitat actualitzar, clarificar i adaptar la regulació vigent, a la vista de l’experiència acumulada durant la seua aplicació i dels canvis produïts en l’organització del treball, en l’estructura de llocs i en les necessitats operatives del servici.

Així mateix, es persegueix reforçar l’aplicació del complement de productivitat d’acord amb els principis legalment establits d’objectivitat, igualtat, transparència i no automatisme, garantint que la seua assignació responga a criteris prèviament definits i coneguts.

3. Principals línies de la modificació

Sense perjudici del contingut íntegre del text sotmés a informació pública, les principals línies de modificació del Reglament són les següents:

• Delimitació de l’àmbit d’aplicació
  • Es concreta de manera expressa el personal al qual resulta d’aplicació el Reglament, reforçant la seguretat jurídica i evitant interpretacions dispares.
• Reordenació i sistematització de l’articulat
  • Es renumeren i reorganitzen determinats preceptes, amb la finalitat de millorar la coherència interna del text i facilitar-ne la comprensió i aplicació.
• Racionalització de determinats supòsits de productivitat
  • Se suprimixen alguns conceptes que venien sent objecte de complement de productivitat quan estos supòsits han quedat integrats en altres complements retributius després de l’actualització de la Relació de Llocs de Treball.
• Actualització d’imports i clarificació de conceptes
  • Es revisen les quanties econòmiques i s’ordenen els criteris aplicables a la compensació per participació en òrgans col·legiats, comissions o grups de treball.
• Regulació específica de la productivitat per formació interna
  • S’introduïx una regulació expressa del complement de productivitat per la realització de funcions d’instructor, formador o coordinador en activitats formatives internes, quan concórreguen circumstàncies de caràcter extraordinari i directament vinculades als objectius del servici.
• Establiment d’un marc per a la productivitat vinculada a projectes o treballs especials
  • Es regula el reconeixement del complement de productivitat associat a la participació en plans especials, projectes concrets o treballs extraordinaris, mitjançant procediments basats en la planificació prèvia, la fixació d’objectius i l’avaluació de resultats.
• Prevenció de duplicitats retributives
  • S’incorporen disposicions destinades a evitar la percepció simultània de diferents conceptes retributius o compensatoris pels mateixos fets o funcions.

4. Tràmit d’informació pública

Durant el termini d’informació pública, l’expedient podrà ser examinat en la seua integritat, i podran formular-se les al·legacions o reclamacions que s’estimen oportunes, en els termes indicats en l’anunci publicat.

En el cas que no es presenten reclamacions ni al·legacions, la modificació del Reglament s’entendrà aprovada definitivament, procedint-se a la publicació del corresponent anunci en el Butlletí Oficial de la Província juntament amb el text consolidat del Reglament, sense necessitat d’adoptar un nou acord exprés.