La Diputació de València manté la mà tendida als bombers del Consorci Provincial per a arribar a acords que acaben amb les protestes i normalitzen un servici “de vital importància per a la ciutadania”. Així ho ha expressat este dimecres la diputada d’Hisenda, Laura Sáez, qui ha recordat que acceptar les demandes del col·lectiu “suposaria comprometre una despesa que està per damunt del creixement permés pel Govern central, tal com ha explicat l’interventor”. Sáez ha apel·lat a la responsabilitat dels bombers i ha fet una crida al diàleg constructiu per damunt del soroll: “sempre hem estat i estarem disposats a reunir-nos per a arribar a acords dins de la legalitat”.

La titular provincial d’Hisenda ha deixat clar que l’equip de govern de la Diputació “és conscient de la importància d’un servici fonamental per a la seguretat de les persones i la conservació del nostre entorn, però no podem actuar de manera irresponsable i d’esquenes a la legalitat vigent davant la pressió d’un col·lectiu que, fins al moment, exigix coses que no estan a les nostres mans”. En este sentit, l’interventor de la corporació provincial va explicar en l’últim ple que l’increment que demanen els bombers, amb un cost de nou milions d’euros, “ara mateix no és viable amb la Llei de Pressupostos del Govern, encara que podria ser-ho encaixant-lo en la regla de despesa i de manera progressiva”.

En eixe punt ha représ l’assumpte Laura Sáez, que ha explicat les últimes propostes de la Diputació: “atenent la petició dels bombers de reduir en sis el nombre de guàrdies anuals, i tenint en compte que per cada guàrdia que s’elimine seran necessaris 15 nous efectius, varem plantejar que es cobrisquen ara les places pendents i, a partir de 2027, ajustant-nos als límits de despesa que fixe el Ministeri, crear cada any 15 nous llocs fins arribar als que siguen necessaris per a eliminar eixes guàrdies”. La proposta, en la línia de la normativa europea que limita la nocturnitat dels operaris per a protegir el seu descans, va ser rebutjada pels bombers.

Una vegada rebutjada la proposta que contemplava 91 nous efectius a partir de 2027, la corporació va elaborar un nou document que tampoc satisfà les pretensions dels bombers. “Les últimes millores que se’ls han oferit inclouen el reforç de les dotacions per a este mateix any; un increment retributiu per als tres pròxims anys, especialment considerable en 2026 amb 1.200 euros per operari; i la incorporació de 30 nous efectius entre 2030 i 2031, a més d’altres beneficis en matèria de permisos i complements”, explica Sáez.

La responsable provincial s’ha detingut en el context actual de reconstrucció després de la riuada del passat mes d’octubre. “No es tracta de justificar res. És una realitat que tenim un pressupost excepcional marcat per la dana, per a donar resposta a les necessitats dels municipis afectats sense oblidar a la resta. I també és un fet que hem recorregut a l’endeutament davant esta situació excepcional i que hem demanat al Ministeri que no compute la despesa de la dana perquè no es reduïsca el següent pressupost. Atendrem les demandes dels bombers sense incomplir les regles fiscals, per a no posar en perill els servicis i ajudes als municipis. I, per descomptat, continuarem donant resposta a les necessitats del Consorci com hem fet fins ara, amb inversions i recursos que tripliquen els aportats en anteriors legislatures”.

Hores extraordinàries

El diputat responsable d’Emergències, Avelino Mascarell, s’ha encarregat d’exposar la situació actual del Consorci i analitzar l’evolució de les inversions a les quals ha fet referència la seua companya en l’executiva provincial. Tal com va corroborar l’interventor de la Diputació en l’última sessió plenària, el Consorci té ja creats els 900 llocs de treball necessaris per a oferir el servici, dels quals més de 200 places es cobriran a principis del pròxim any, una vegada finalitzats els processos d’oposició i publicades les llistes per part dels tribunals.

En opinió del diputat, “no és una qüestió de mala gestió o de falta de diàleg per a arribar a acords. El conflicte ve perquè els nous efectius que incorporarem en els pròxims mesos per a cobrir les places que l’anterior govern no va cobrir reduiran les hores extres a la mínima expressió, i això és una cosa que, pel que sembla, no convenç als qui arriben a cobrar més de 800 euros per una jornada extraordinària de 24 hores”. Avelino Mascarell ha aportat dades: “entre novembre de 2024 i gener de 2025, un total de 136 bombers del Consorci van cobrar més de 10.000 euros en hores extra, i alguns van arribar a superar els 40.000 euros amb les hores extra en un trimestre”.

El president delegat del Consorci ha repassat la taula salarial d’una plantilla que en el moment actual frega els 800 treballadors, dels quals un 30,74% cobra entre 60.000 i 70.000 euros anuals; el 22,06% entre 50.000 i 60.000; i el 18,01% entre 70.000 i 80.000 euros. A més, un 4,61% guanya més de 100.000 euros a l’any; un 4,09% se situa entre els 90.000 i els 100.000 euros; el 8,03% rep entre 80.000 i 90.000; i un 6,82% entre 40.000 i 50.000 euros.

El responsable del Consorci lamenta el paper que està jugant l’oposició en el procés negociador amb els bombers. “No és coherent demanar que es rebaixen guàrdies i es pose fi a una situació heretada que no ens agrada, tractant d’incorporar personal per a protegir els bombers i el seu descans, i al mateix temps mantindre eixes hores extraordinàries que és el que es pretén reduir amb els nous efectius”, ha afegit Mascarell.

Inversions i places

El diputat Mascarell s’ha detingut en els dos primers anys del govern provincial que van formar el PSPV i Compromís, amb Esquerra Unida i Podemos, i els dos anys que porta gestionant la corporació l’actual govern compartit pel PP i Ens Uneix. Entre 2015 i 2017 es van destinar 3,5 milions a inversions en el Consorci, enfront dels 17,5 milions de la present legislatura, entre 2023 i 2025. La despesa en vehicles també es quintuplica: 1,7 milions abans i quasi nou milions ara. A més, es triplica la inversió en maquinària i es duplica la d’informàtica, amb una última dada que ha destacat Avelino Mascarell: 6,1 milions en obres i infraestructures pels zero euros dels dos primers anys de Josep Bort al capdavant del Consorci.

El responsable d’Emergències ha insistit que “la inversió i els recursos no són el problema, ni tampoc la gestió, on hem desbloquejat la formació en l’IVASPE per a poder incorporar als nous bombers i la carrera professional, amb una nova taula que duplica els imports”. En la seua opinió, “són un altre tipus d’interessos els que estan alimentant el conflicte i impedint que arribem a acords raonables per a resoldre la situació i encarar de la millor manera el futur del Consorci i els seus treballadors”. “Enfront d’estes pressions que busquen satisfer interessos que són inviables, mantindrem la mà tendida i continuarem amb el full de ruta d’incrementar la plantilla i millorar els recursos del Consorci”, ha afegit.

El full de ruta passa per incorporar entre finals d’enguany i principis de 2026 als 245 efectius que ja han aprovat l’oposició, i a partir d’ací encarar nous processos que permeten reduir el nombre de guàrdies anuals dels bombers. “Les dades són les que són. Entre 2015 i 2023 es van cobrir 49 places i només va haver-hi dos convocatòries, la segona just abans de les eleccions del 23. És curiós que els responsables d’eixa gestió deficitària qüestionen ara a un equip de govern que, en dos anys, ha llançat diverses ofertes d’ocupació per a cobrir més de 200 places, a les quals cal afegir un centenar llarg de bombers interins”, ha conclòs el diputat d’Emergències.