La base jurídica és l’article 6.1.b) del RGPD: el tractament és necessari per a l’execució d’un contracte en el qual l’interessat és part (relació emprat – ocupador) o per a l’aplicació, a petició d’aquell, de mesures precontractuals. En determinats casos, la base de licitud és l’article 6.1.c) del RGPD, el tractament és necessari per al compliment d’una obligació legal aplicable al responsable del tractament, així com l’article 6.1.e) del RGPD pel qual el tractament és necessari per al compliment d’una missió realitzada en interés públic o en l’exercici de poders públics conferits al responsable, d’acord amb:

– Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la Funció Pública.
– Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques.
– Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
– Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de Llibertat Sindical.
– Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
– Llei 7/2011, d’1 d’abril, de la Generalitat, dels Serveis de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament de la Comunitat Valenciana
– Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva d’homes i dones.
– Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
– Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic.

La base jurídica en el cas de categories especials, és l’article 6.1.b) en relació amb l’article 9.2.b) del RGPD: el tractament és necessari per al compliment d’obligacions i l’exercici de drets específics del responsable del tractament o de l’interessat en l’àmbit del dret laboral, d’acord, entre altres, amb el Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social. En un altre cas, la base serà el consentiment del titular de les dades, que podrà retirar en qualsevol moment a través de la seu electrònica del Consorci.

A més, en el cas de dades relatives a afiliació sindical, la base de licitud, en determinats casos, serà l’article 6.1 c) en relació amb l’article 9.2 e) del RGPD referit a dades personals que l’interessat haja fet manifestament públics.